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Zusammen mit der Börse München veranstaltete Gastgeber Jörg Ziegler von Global Shares eine Konferenz zum Thema „Mitarbeiterbeteiligung unter weiß-blauem Himmel“. Die Informationsveranstaltung richtete sich an Vertreter börsennotierter Unternehmen, insbesondere aus dem Bereich Investor Relations, Human Resources, Finanzen, Steuern und Recht. Finanzkommunikationsunternehmen, Unternehmen aus dem Bereich Compensation & Benefits, sowie Vertreter von Unternehmen mit bereits existierenden Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, teilten ihre Erfahrungen rund um das Thema.

Maximilian Fischer, Experte im Bereich Investor Relations, veranschaulichte in einer interaktiven Präsentation die Relevanz einer ganzheitlichen Kommunikationskampagne für ein erfolgreiches Mitarbeiterbeteiligungsprogramm. Zusammen mit Simone Schmitt-Schillig von der Unequity GmbH wurde in einem Rollenspiel die Notwendigkeit der Zusammenarbeit der Bereiche Investor Relations, Kommunikation und Human Resources anhand eines Beispielprojekts deutlich gemacht.

Die Mitarbeiterbeteiligung hat in den vergangenen Jahren immer mehr an wirtschaftlicher und politischer Bedeutung gewonnen. Sie bietet Unternehmen und Mitarbeitern weitreichende Vorteile und ist vor allem geeignet, breiten Schichten der Bevölkerung die Teilhabe am Erfolg der Unternehmen zu eröffnen sowie einen wesentlichen Beitrag zur Vermögensbildung zu leisten. Durch das Mitarbeiterbeteiligungsgesetz fördert der Staat hierzulande die Arbeitnehmerbeteiligung mit jährlich bis zu 360 Euro. Damit rangiert Deutschland im europaweiten Vergleich ganz hinten.